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2026年4月16日下午，南昌大學黨委常委、 副 校長聶少平教授率隊蒞臨揚帆新材料（浙江）股份有限公司參觀考察。揚帆新材董事長樊彬、總經理張永彬等公司高層熱情接待了聶少平 副 校長一行。雙方圍繞化工新材料行業的人才培養、技術革新及校企協同發展等議題進行了深度 入 座談，并就未來在產學研一體化、實習就業基地建設等方面的合作達成初步共識。

在董事長樊彬等基地領導陪同下，聶少平 副 校長一行參觀了企業文化展廳，樊彬向校方詳細介紹了揚帆新材的發展歷程、核心產品矩陣及未來戰略布局。作為國內紫外光固化新材料及含硫精細化工領域的重要企業，揚帆新材在光引發劑、中間體等細分市場的技術積累與產業化能力給聶少平 副 校長留下了深刻印象。雙方在參觀過程中就生產工藝優化、綠色化工實踐等具體技術問題進行了現場交流。

在隨后的座談會上，雙方將焦點對準了當前化工行業面臨的核心挑戰——人才結構性短缺與高質量發展需求之間的匹配問題。

聶少平 副 校長指出，南昌大學作為國家“雙一流”建設高校，在化學、化工、材料及食品科學等領域擁有扎實的學科基礎。他強調了深化產教融合的重要性：“高校是人才的‘蓄水池’，企業是技術的‘試煉場’。面對化工行業向高端化、綠色化轉型的趨勢，校企雙方應在人才培養標準制定、課程體系共建及科研項目聯合攻關上加強對接，讓人才培養更貼近產業一線的實際需求。”聶 副 校長還特別介紹了南昌大學在推動畢業生高質量就業及服務地方產業發展方面的系列舉措。

揚帆新材董事長樊彬對聶少平 副 校長的觀點表示高度認同。他結合企業自身發展痛點談到：“精細化工行業競爭的核心已從產能轉向創新，而創新的根基在于人才。當前行業既懂工藝又懂管理的復合型人才極為稀缺。我們期待能與南昌大學這樣的高水平大學建立長期戰略合作，通過共建‘訂單班’、設立企業導師制、共建聯合實驗室等方式，提前介入人才培養環節，為企業儲備高質量的后備力量。”

此次交流不僅是一次簡單的走訪，更是校企雙方探索“人才共育、過程共管、成果共享”新機制的開端。雙方一致認為，未來合作應突破傳統的招聘合作模式，向更深層次的協同創新邁進。